KUALA LUMPUR, 25 Ogos – Program Malaysian Indians Skills Initiative (MISI) 1.0 berjaya melepasi sasaran awal apabila melatih lebih 8,000 rakyat Malaysia berketurunan India dalam pelbagai kemahiran berpermintaan tinggi.

Dilancarkan pada November 2024 hasil kerjasama Kementerian Sumber Manusia (KESUMA), Unit Transformasi Masyarakat India Malaysia (MITRA) dan Kementerian Kewangan, inisiatif ini membabitkan peruntukan RM30 juta untuk memperkasa penglibatan ekonomi masyarakat melalui program peningkatan kemahiran dan latihan semula.

Sepanjang tempoh pelaksanaannya, MISI 1.0 menganjurkan 149 program latihan di seluruh negara dengan penyertaan lepasan sekolah, ibu tunggal, komuniti B40, bekas banduan, pekerja gig dan penggiat industri kreatif.

Antara kursus yang ditawarkan termasuk penjagaan kanak-kanak di rumah, terapi spa dan penjagaan lepas bersalin, hospitaliti seni kulinari, penyelenggaraan motosikal berkuasa tinggi, seni pastri dan bakeri, pembaikan komputer riba, pemasaran digital, serta fotografi dan suntingan visual berasaskan kecerdasan buatan (AI).

Menteri Sumber Manusia, Steven Sim Chee Keong menegaskan program itu lebih daripada sekadar penguasaan kemahiran.

“Ia adalah tentang memperkasa rakyat untuk merebut peluang baharu dan menjamin masa depan mereka. Kita telah membina tenaga kerja yang berkemahiran, berkeyakinan dan berdaya saing yang bersedia menghadapi tuntutan ekonomi moden,” katanya.

Berikutan kejayaan itu, MISI 2.0 bakal diperkenalkan dengan memberi tumpuan bukan sahaja pada latihan kemahiran, malah penempatan pekerjaan secara langsung bagi memastikan peserta memperoleh pekerjaan yang bermakna.

MISI 2.0 akan menawarkan program percuma, khususnya kepada komuniti India Malaysia dan golongan belia, dengan tempoh latihan antara satu hingga enam bulan bergantung kepada sektor. Peserta yang tamat latihan akan menerima sijil diiktiraf industri.

Antara bidang utama termasuk reka bentuk litar bersepadu, fabrikasi wafer, pembangunan perisian, AI, keselamatan siber, pengkomputeran awan, aeroangkasa, serta perkhidmatan perniagaan global (GBS) seperti sumber manusia, kewangan dan khidmat pelanggan.

Kesemua modul dirangka dengan penglibatan majikan supaya sejajar dengan keperluan industri dan meningkatkan kebolehpasaran peserta. MISI 2.0 dijangka memperkukuh tenaga kerja tempatan serta menutup jurang kemahiran yang wujud.

Maklumat lanjut mengenai program boleh diperoleh di laman sesawang rasmi www.misiofficial.com.