KUALA LUMPUR 15 Julai – Malaysia menegaskan komitmennya untuk memacu pembangunan tenaga kerja masa depan serantau melalui sistem latihan kemahiran yang relevan, berorientasikan industri dan responsif terhadap perubahan global.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Abdul Rahman Mohamad, berkata inisiatif Malaysia menganjurkan ASEAN Training Market Conference (ATMC) 2025 adalah sebahagian daripada usaha memperkukuh ekosistem latihan meliputi jurulatih, penyedia latihan serta kerangka dasar yang menyeluruh dan mampan.

“Kita tidak lagi boleh mengajar kemahiran semalam untuk pekerjaan esok. Sistem latihan mesti modular, fleksibel dan dibangunkan bersama industri, bukan secara bersendirian,” katanya ketika merasmikan sidang ATMC di sini, hari ini.

Beliau menegaskan bahawa latihan dan pendidikan teknikal kini menjadi asas kepada daya saing ASEAN, dan tidak boleh dipandang enteng jika negara ingin terus berdaya saing dalam era automasi, kecerdasan buatan, ekonomi digital dan peralihan tenaga hijau.

“Jika jurulatih kita tidak relevan, maka latihan tidak akan berkesan. Jika pendidik kita ketinggalan, maka pekerja kita tidak akan mampu mendahului perubahan,” katanya lagi.

2025: Tahun Kemahiran ASEAN

Abdul Rahman turut memaklumkan bahawa cadangan Malaysia untuk mengisytiharkan tahun 2025 sebagai ASEAN Year of Skills (AYOS) telah diterima dan kini menjadi agenda rasmi serantau dengan sokongan Organisasi Buruh Antarabangsa (ILO) dan Sekretariat ASEAN.

“AYOS bukan hanya soal kemahiran – ia tentang membuka potensi manusia secara menyeluruh di seluruh ASEAN. Di sebalik setiap dasar dan platform, ada anak muda mencari kerja, ibu kembali ke pasaran kerja, atau pekerja yang diberhentikan akibat automasi.”

Visi ASEAN: Latihan bertaraf dunia

Menurut beliau, sudah tiba masanya ASEAN membina rangkaian pusat kecemerlangan latihan yang bukan sahaja bersifat lokal tetapi bertaraf antarabangsa.

“Abad ke-21 memerlukan institusi yang melahirkan juruteknik tenaga hijau, penganalisis keselamatan siber, pakar kecerdasan buatan dan profesional penjagaan kesihatan. Prestij tidak harus ditentukan oleh ijazah akademik semata-mata.”

Beliau turut menyeru kerjasama kukuh antara negara anggota ASEAN dalam:

• membangunkan sistem latihan masa depan;

• mengiktiraf kemahiran rentas sempadan;

• menubuhkan pusat kecemerlangan serantau; dan

• merapatkan jurang kemahiran demi tenaga kerja yang tangkas dan boleh bergerak bebas.

“Tiada satu negara pun boleh hadapi perubahan ini secara bersendirian. Skala transformasi ini menuntut respons kolektif.”

Transformasi ekonomi bermula dengan transformasi latihan

Abdul Rahman juga menekankan bahawa kunci kepada transformasi ekonomi dan sosial ASEAN terletak pada cara ia melatih rakyatnya.

“Untuk mentransformasi ekonomi, kita mesti terlebih dahulu mentransformasi cara kita melatih rakyat kita. Marilah kita bangunkan pusat latihan kemahiran setaraf Ivy League untuk rantau ini.”

“Kita latih jurulatih masa depan, dan beri rakyat kita alat untuk berjaya dalam dunia yang berubah dengan pantas,” katanya. – Media Telus